Services-conseils spécialisés en gestion des ressources humaines
Les normes évoluent, vos obligations s’alourdissent, et vos équipes doivent s’adapter. Consultation Marc-Antoine Cyr vous propose un accompagnement stratégique pour optimiser vos pratiques RH, assurer leur conformité et faciliter l’implantation de vos initiatives.
Un accompagnement expert pour vos projets RH
Chaque organisation a ses enjeux : restructuration, équité salariale, francisation, gestion du changement. Nos experts CRIA vous accompagnent avec rigueur et souplesse, selon vos priorités.
Notre approche : Le bon talent. La bonne stratégie. Le bon moment.
Nos services de conseil sont fondés sur une compréhension fine des dynamiques humaines, légales et organisationnelles. Nous transformons vos obligations en leviers de performance durable.
Une démarche rigoureuse, reconnue et éthique
Nous appliquons une démarche éprouvée, conforme aux standards de l’Ordre des CRHA :
- Diagnostic et analyse : observation terrain et collecte de données.
- Planification : développement d’outils et de stratégies sur mesure.
- Mise en œuvre : accompagnement des parties prenantes.
- Évaluation : recommandations concrètes et mesurables.
Domaines d'expertise
Notre accompagnement couvre trois axes essentiels pour renforcer la solidité de vos pratiques RH.
Pourquoi choisir Consultation Marc-Antoine Cyr?
Parlez-nous de vos pratiques RH
Transformons ensemble vos défis en leviers de croissance. Obtenez une rencontre exploratoire gratuite et bâtissons un plan d’action RH à votre mesure.
Conciliation en cas de conflit d’honoraires
En cas de litige, le client peut recourir au service de conciliation offert par le bureau du syndic de l’Ordre des conseillers en ressources humaines et en relations industrielles agréés du Québec. Ce processus est régi par les règlements encadrant les conflits d’honoraires et les procédures d’indemnisation.